El Gobierno de Bolivia acordó un aumento del 10% al salario mínimo y del 5% al salario básico, lo que eleva el sueldo mínimo a 2.750 bolivianos a partir de mayo. Este acuerdo busca reactivar la economía y el consumo familiar, especialmente después de que la inflación acumulada en 2024 alcanzó el 9,97%, la más alta desde 2008.

Sin embargo, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) se opone firmemente a este incremento salarial. Los empresarios advierten que este aumento podría generar una inflación descontrolada y un estancamiento económico, debido a la delicada situación económica actual y la incertidumbre generalizada.

Los industriales argumentan que el incremento salarial disminuirá la demanda de productos nacionales y fomentará el contrabando, lo que golpearía aún más a la economía del país.